In unserem Lern-Atelier dreht sich alles um die Transformation in eine digitale Netzwerkgesellschaft. Dazu gehört ein umfassender Bedarf an Lernmöglichkeiten berufsbezogene Kompetenzen, die durch neue Technologien und Geschäftsmodelle entstehen, in den sogenannten Future Skills aufzubauen.
FUTURE SKILLS
Wissenschaftlichen Studien folgend sind Future Skills die
In hybrider Philosophie mit einem gesunden Anteil in Präsenz und digitaler Zusammenarbeit, Selbstlernformate, Gruppenarbeiten, Vorträge, Gaming und in Lern- und Praxisgruppen.
Ich bin als Nachwuchs- und/oder Führungskraft tätig, übernehme demnächst eine Rolle als Change Manager oder Experte im Wandel und/oder ich bin in dieser Rolle bereits tätig.
Wir planen den Start der nächsten Ausbildung am 4./5. Februar 2022 und planen über einen Zeitraum von 4-6 Monaten jeweils 3 halbe zusammenhängende Tage (insgesamt 18 halbe Tage) in einer Lerngruppe von 6-10 Teilnehmern. Die Ausbildung ist mit 216 Stunden kalkuliert.